关键词： 招教考试
教师招聘考试是近几年比较火热的考试，随着国家对教育事业的大力支持，无声中也促进了教育行业的快速发展，越来越多的人想进入教师行业，但是想要成为有编制的教师，就须要参加各地区所组织的教师招聘考试，那么“重庆市教师招聘考试科目和内容是什么”?明确目标是每一个考生的要任务，那么今天我们就一起来看看吧!
教育理论知识都包括题型
教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。
教师招聘考试面试
面试一般有以下几种形式
1、说课
2、试讲(多以片段教学为主，十五分钟左右，一般无生，极少数有生，这个公告一般不会告诉你)
3、自我介绍，才艺表演，结构化面试等，三者混合或者取其一、二、三(结构化面试的概念自己查查吧，不常考)
很多地区的招考面试一般都是以上三种形式。这三种形式又以说课和试讲为主(一般都是这两个，因为相对来说能考出一个人“水平”)
关于说课和试讲的区别相信备考的很多朋友都知道了，如果不知道就赶紧去查查，形式不一样准备的东西也不一样，千万别弄乱了，那样会很搞笑的。
其实，即便是说课或者试讲，当这个过程结束以后，考官还会问你问题的，这个公告上也很少会说，但是你要知道，这些问题包括：
1、关于刚刚你说的课，或者讲课的问题(一般有：这节课的教学目标你是打算怎样完成呢?关于哪个知识点你要怎么讲才能让学生明白呢?诸如此类的，总之，就是关于你的教学内容的)
2、关于教育学生，或者学校管理的一些具体案例(例如：某某学生上课时突然和同桌打架，作为任课老师的你，该怎样处理?其实也就是教综的答题，自己琢磨一下，如此类推就好)
面试时要注意些什么呢?
有哪些不用费什么力气又可以帮你迅速提分的技巧呢?
(我知道这些才是你们想要的!!!!!!!!!!!!!!!)
(我知道这些才是你们想要的!!!!!!!!!!!!!!!)
(我知道这些才是你们想要的!!!!!!!!!!!!!!!)
不着急，下面给你慢慢道来。
【字写的好的可以忽略以下这段话】
首先，不管说课还是试讲，一般都是要板书的(废话)，所以，好(须)把你的粉笔字给练习好。
如果现在字还是写的很丑的，赶紧在小黑板上练一练，把你教综背的东西都往黑板上默、默、默。
关于礼仪
进门要敲门，向考官问好后要四十五度鞠躬，然后就该干嘛干嘛
穿正装，把自己弄得精神饱满
关于其他
说话的语速不要太快，正常语速就好，自己多对着镜子练习!!!!
总而言之，须要淡定，淡定，淡定，须要淡定啊少年!!!!!!
说话的声音要洪亮，要有激情
戒掉你的口头禅(呃，那个，这个...诸如此类)
展示出一个老师该有的自信。
教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识区别
第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。
第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线即可。
以上就是给大家分享的“重庆市教师招聘考试科目和内容是什么”相关方面的内容了，希望对大家有所帮助，其实我们在每一次的考试之前做好充分的准备，都会给我们意想不到的收获的，想要了解更多的教师招聘资讯可以关注本网站哦!
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