关键词: 招教考试
计划公开招聘优秀教师660名,在35岁以下、45岁以下选拔储备优秀干部......2月28日,大河报·豫视频记者从郑州市郑东新区2023年度教育工作会上获悉,2023年,郑东新区将继续引进培养一大批优秀师资。
郑东新区教文体局党委书记、局长张利刚介绍,2023年,郑东新区教文体局严格落实郑州市教育英才计划,争取引进一批国家级名优校长和优秀教师,带动郑东新区教育水平大幅提升。合理制定教师招聘方案,计划通过面向2023年应届毕业生公开招聘等四个批次招聘优秀教师660名,进一步满足教育需求。
抓好新进教师学习培训,完善校级培训,组织全区校级、副校级、中层干部综合素养提升培训,全面提升东区教育系统干部综合素质。积极学习借鉴先进地区先进经验,遴选一批校级、副校级干部分批次赴上海、浙江优质学校进行跟岗学习,尝试推进教师海外研修,为东区教育再发展培养人才、储蓄力量。
完善区市省梯级攀升机制,预增设5个区级名师工作室,以中青年骨干教师培养培训为重点,实现整合资源、高端引领、团队培养、整体提升的长远目标。建立科学合理的干部队伍体系,在中层干部中选拔一批优秀人员进入副校级干部队伍,在副校级干部中选拔优秀人员进入正校级干部队伍。同时,坚持公开透明基本准则,采取多样化方式,分别在35岁以下、45岁以下选拔储备优秀干部。
2024年教师招聘官方微信客服
微信长按识别左侧二维码,添加
客服老师微信领取
手机登录下载
长按识别,即可下载
微信识别下方二维码,即可添加
山香官方微信客服
微信长按识别添加
获取1对1备考指导服务
历年试题0元下载
6大学科,100套试题
学练结合,查漏补缺
测测你是否适合当老师
学历年龄分析,资格证书分析
报考地分析,历年考情分析
(c)2008-2023 招教网 ©凯发k8旗舰厅的版权所有